Physics Teachers Job at Gimnasio Fontana, Fontana, CA

UWN5VG02L1ZtT2xrT1BxRGh5WTAzN2lNenc9PQ==
  • Gimnasio Fontana
  • Fontana, CA

Job Description

  • # Gimnasio Fontana S.A.---### Detalles de la oferta**Vacantes**1## Más información### Si te mueven la curiosidad, la creatividad y las ganas de co-crear, echa un vistazo y anímate a ser parte de nuestro equipo. Ingresa tu correo electrónico y haz clic en el botón **Postular** .### **2026-01-26**Estamos en la busqueda de:**Physics Teachers**REALIZAR E IMPLEMENTAR LA PLANEACIÓN CURRICULAR, DE ACUERDO AL MODELO PEDAGÓGICO: Diseñar planes de unidad y de integración curricular, que reflejen el modelo pedagógico. Subir los planes de unidad en las plataformas académicas, teniendo en cuenta la malla curricular de sus áreas, las competencias transversales y la ruta creativa. Preparar diariamente sus talleres, con experiencias de aprendizaje significativo en los estudiantes. Diseñar evidencias que permitan a los estudiantes aplicar su conocimiento y demostrar sus aprendizajes. Incorporar en sus talleres diversos recursos físicos, tecnológicos, entre otros, de manera innovadora y sostenible para desarrollar ambientes de aprendizaje creativo. Elaborar y ejecutar acciones de mejora a la planeación curricular. Planear a partir de DUA (Diseño Universal de Aprendizaje). Incorporar estrategias que involucren y se refleje la diversidad en el aula. Tener presente las actividades estipuladas en el cronograma institucional. Asistir a tiempo a las supervisiones y ejecutarlas de manera activa. REALIZAR SEGUIMIENTO Y Y VALORACIÓN A ESTUDIANTES: Identificar y fortalecer los talentos y habilidades de los estudiantes; con el fin de desarrollar la mejor versión del ser. Retroalimentar continuamente el proceso de aprendizaje a los estudiantes para que logren un óptimo desempeño escolar. Registrar sistemáticamente y en tiempo real, en el software académico las notas, proyectos, etc. que deben desarrollar los estudiantes. Acordar con el director de Nivel, las estrategias para informar a los padres de familia sobre el proceso del estudiante, al finalizar periodo académico. Asistir a las reuniones de grado, seguimiento de estudiantes y tener presente las estrategias dadas-acordadas para cada estudiante, su aplicación en el aula y la comunicación con padres de familia en las entregas de informes. Registrar la información de cada estudiante en la plataforma: seguimiento de estudiantes, parents conference, recomendaciones, mi mejor versión. Generar de manera oportuna y proactiva reportes a Dirección de Nivel para la posible activación de un Protocolo de Atención Integral. Información oportuna y a tiempo cualquier situación referente a los estudiantes que debe ser de conocimiento de Dirección de Nivel. CUMPLIR CON LA PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL ÁREA ACADÉMICA: Asistir y participar activamente de las reuniones establecidas. Informar al director de Nivel cualquier novedad significativa de los estudiantes. Leer semanalmente Fuente y la agenda enviada por el Dirección de Nivel. Trabajar de forma colaborativa, en beneficio del proceso enseñanza- aprendizaje. Apoyar el desarrollo de proyectos estratégicos y académicos que le asigne el colegio.**We are looking for a Physics Teachers. Requirements to apply for the positions: Education: Bachelor’s degree in related fields Experience: 3 years at school. Level: C1 (this will be assessed during the recruitment process). Full-time: Monday, from 7:00 a.m. to 4:30 p.m. Tuesday to Friday from 7:00 a.m. to 2:30 p.m Benefits: Permanent contract, meals, transportation, scholarship for a child.**### Si te mueven la curiosidad, la creatividad y las ganas de co-crear, echa un vistazo y anímate a ser parte de nuestro equipo. Ingresa tu correo electrónico y haz clic en el botón **Postular** .### **2026-01-26**Estamos en la busqueda de:**Physics Teachers**REALIZAR E IMPLEMENTAR LA PLANEACIÓN CURRICULAR, DE ACUERDO AL MODELO PEDAGÓGICO: Diseñar planes de unidad y de integración curricular, que reflejen el modelo pedagógico. Subir los planes de unidad en las plataformas académicas, teniendo en cuenta la malla curricular de sus áreas, las competencias transversales y la ruta creativa. Preparar diariamente sus talleres, con experiencias de aprendizaje significativo en los estudiantes. Diseñar evidencias que permitan a los estudiantes aplicar su conocimiento y demostrar sus aprendizajes. Incorporar en sus talleres diversos recursos físicos, tecnológicos, entre otros, de manera innovadora y sostenible para desarrollar ambientes de aprendizaje creativo. Elaborar y ejecutar acciones de mejora a la planeación curricular. Planear a partir de DUA (Diseño Universal de Aprendizaje). Incorporar estrategias que involucren y se refleje la diversidad en el aula. Tener presente las actividades estipuladas en el cronograma institucional. Asistir a tiempo a las supervisiones y ejecutarlas de manera activa. REALIZAR SEGUIMIENTO Y Y VALORACIÓN A ESTUDIANTES: Identificar y fortalecer los talentos y habilidades de los estudiantes; con el fin de desarrollar la mejor versión del ser. Retroalimentar continuamente el proceso de aprendizaje a los estudiantes para que logren un óptimo desempeño escolar. Registrar sistemáticamente y en tiempo real, en el software académico las notas, proyectos, etc. que deben desarrollar los estudiantes. Acordar con el director de Nivel, las estrategias para informar a los padres de familia sobre el proceso del estudiante, al finalizar periodo académico. Asistir a las reuniones de grado, seguimiento de estudiantes y tener presente las estrategias dadas-acordadas para cada estudiante, su aplicación en el aula y la comunicación con padres de familia en las entregas de informes. Registrar la información de cada estudiante en la plataforma: seguimiento de estudiantes, parents conference, recomendaciones, mi mejor versión. Generar de manera oportuna y proactiva reportes a Dirección de Nivel para la posible activación de un Protocolo de Atención Integral. Información oportuna y a tiempo cualquier situación referente a los estudiantes que debe ser de conocimiento de Dirección de Nivel. CUMPLIR CON LA PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL ÁREA ACADÉMICA: Asistir y participar activamente de las reuniones establecidas. Informar al director de Nivel cualquier novedad significativa de los estudiantes. Leer semanalmente Fuente y la agenda enviada por el Dirección de Nivel. Trabajar de forma colaborativa, en beneficio del proceso enseñanza- aprendizaje. Apoyar el desarrollo de proyectos estratégicos y académicos que le asigne el colegio.**We are looking for a Physics Teachers. Requirements to apply for the positions: Education: Bachelor’s degree in related fields Experience: 3 years at school. Level: C1 (this will be assessed during the recruitment process). Full-time: Monday, from 7:00 a.m. to 4:30 p.m. Tuesday to Friday from 7:00 a.m. to 2:30 p.m Benefits: Permanent contract, meals, transportation, scholarship for a child.**
  • J-18808-Ljbffr Gimnasio Fontana

Job Tags

Permanent employment, Full time, Contract work

Similar Jobs

Wheaton Bible Church

Video Producer Job at Wheaton Bible Church

 ...providing case management services for families, adult literacy programming, and after-school programming for children and youth.Video ProducerFull-time, 40 hours/week. Some evenings and weekends required depending on ministry event schedules.Wheaton Bible Church is... 

Smithfield Foods

CDL A Driver - Waverly, VA (Nights) Job at Smithfield Foods

 ...Opportunity Compensation: $21.75hr (pay by load after training is complete.) CDL training program for Drivers with a CDL class A with 1...  .... Must be able to work a flexible schedule (nights, weekends, and holidays). Work Environment & Physical Demands... 

CRST, INC.

CDL A Owner Operator Truck Driver Job at CRST, INC.

 ...Specialized Solutions is looking for independent contractor teams (Owner Operators) to haul specialty freight across the country. As a...  ...periods with CRST Get Thru Home program Driving lower 48 states Driver assist position - loading and unloading freight Compensation... 

Rooms To Go

OPS -3HW020 RECYCLER II Job at Rooms To Go

 ...Rooms To Go Recycler II Starting salary: Starting pay $17.50 per hour. Earn $50 additional weekly bonus for working certain shifts based on location. Plus medical, dental, vision and other benefits available for associates who want them. Individual medical benefits... 

JMJ Phillip Group

Senior Executive Recruiter & Talent Strategy Leader Job at JMJ Phillip Group

 ...A boutique executive search firm in the United States seeks a Principal Recruiter to lead high-impact search engagements and serve as a trusted talent advisor. The ideal candidate will have over 5 years of experience in complex searches, strong organizational and communication...